入社後の研修から継続的なサポートを行い、社員一人ひとりが自律的にキャリアを築き、経営的な視野を持つ人材へと成長できるよう支援しています。

社員の職務能力を重視し、「等級」「評価」「報酬」が連動した制度です。広く経営的な視野を持つ社員の育成を目指し、公平な評価を行っています。