当社は高知県で大正8(1919)年の創業以来、中間原料メーカーとして、多種多様なものづくりを行っている製造業です。「特殊アロイ事業」「商事事業」「化成品事業」「資源再生事業」の4つの事業を通じて、目には見えないところで、世界のものづくり、そして、私たちの生活を支えています。

1．顧客の課題解決に寄り添う提案力と技術力
お客さまのニーズを的確に捉え、最適なソリューションを技術開発からご提案します。この顧客第一の姿勢が、高いリピート率につながっています。

2．全国を網羅する迅速なサポート体制
北海道から九州まで展開する営業所が、各地域のお客さまに密着したサポートを実現。物理的な距離の近さが、安心と信頼を生み出します。

製造業でありながら、当社には女性社員が10％以上在籍し、管理職として活躍している先輩もいます。
また、短時間勤務制度やフレックスタイム制度に加え、育児時間・出産休暇・生理休暇などの制度も整備しており、ライフステージに合わせて安心して働ける環境です。

エントリーページのメールフォームもしくは、
TEL 088-834-4805(人事部人事課：鳴瀧(ナルタキ)・大谷(オオタニ))にご連絡ください。

・お客様視点を持ち、信頼関係を大切にできる方
・現状に満足せず、学び続け挑戦ができる方
・仲間と力を合わせ、協力して成果を追求できる方
・上司・先輩の話をよく聞き学び、さらに自分の考えを提案できる方

総合職の募集となっております。
本人の希望や専攻内容、適性を第一に考慮し、会社全体の人員配置やキャリアパスの形成を踏まえて配属を決定します。

先輩たちの中には、文系の方も数多く活躍しているのでご安心ください。

1次面接についてはオンラインで受けられますが、最終面接は本社にて行います。日時等調整できますので、ご相談ください。

入社後のギャップを防ぐため、原則、応募前に会社説明会・工場見学への参加をお願いしています。

適性検査は行っておりません。
面接を通じて人柄やこれまでの経験を大切にし、じっくりお話を伺うことを重視しています。

特に必要ありません。必要な資格は入社後、取得してもらいます。

初任地(最初の配属)は高知本社を想定しています。その後、各拠点への転勤の場合もあります。借上社宅や帰郷時の旅費補助など転勤者には手当、補助があるのでご安心ください。

対面、オンライン（ZOOM）とも希望者の意向に沿った日程で随時開催しています。

8月下旬～9月下旬の期間に、できる限り参加者の希望に添って実施しています。※4日間を想定

約１か月の集合研修（同期で集まっての研修）の後、配属後は、OJT研修となります。

キャリア形成を考慮し、数年置きの頻度で実施しますが、本人の適性や希望によって異なります。

製造現場では安全確保のため指定された作業服等の着用が必要です。事務所内ではTシャツなどのカジュアルな服装も可能です。

特に指定はありません。本社には無料駐車場を完備しています。

有志によるサッカー部・野球部の他、労働組合によるイベントが年に数回開催されています。

92.2％と有休が取りやすい環境です。

0%(新卒3年以内)と高水準となっております。